HPD Glass Group requiere incorporar a su equipo de operaciones a un profesional altamente capacitado para desempeñarse en el rol de Supervisor de Jefatura de Producción dentro de nuestra planta manufacturera ubicada en el distrito de Chilca, provincia de Cañete, departamento de Lima. Esta posición busca liderar la eficiencia operativa y garantizar la calidad técnica en la fabricación de artículos en aluminio y cristales para el mercado nacional e internacional.
El perfil profesional requerido para esta posición exige poseer el título universitario en Ingeniería Industrial, Administración Industrial o carreras afines, demostrando una sólida trayectoria laboral de al menos cuatro años desempeñando responsabilidades de supervisión y gestión operativa en empresas del sector manufactura, preferiblemente con experiencia demostrable en metalmecánica. Resulta indispensable contar con una alta capacidad analítica para gestionar indicadores de desempeño y proponer mejoras continuas en los procesos, además de mantener una residencia cercana a la zona sur de Lima para garantizar la puntualidad y asistencia constante.
Las funciones principales del cargo consisten en supervisar y coordinar de manera directa todas las actividades vinculadas al proceso productivo, colaborando estrechamente con el equipo de jefatura para asegurar la ejecución del programa de fabricación dentro de los plazos establecidos. El colaborador tendrá bajo su responsabilidad la distribución estratégica de los operarios según los turnos asignados, optimizando los recursos humanos y técnicos disponibles. Será imperativo verificar en cada etapa del proceso que el personal bajo su mando cumpla estrictamente con las especificaciones técnicas, planos, moldes y medidas de seguridad industrial. Asimismo, el supervisor deberá garantizar el mantenimiento del orden y la limpieza del área asignada, velar por el correcto uso de los equipos de protección personal y reportar de manera oportuna cualquier condición insegura, integrándose activamente en las capacitaciones del sistema integrado de gestión y en la consecución de los objetivos ambientales de la entidad.
El horario de trabajo es de modalidad presencial, requiriendo disponibilidad inmediata para cumplir con los turnos de planta que garanticen la continuidad operativa. La empresa ofrece una remuneración mensual competitiva, situada en un rango entre 4000 y 4500 soles, dependiendo de la experiencia técnica y las competencias demostradas durante el proceso de evaluación.
Como parte de nuestra propuesta de valor al trabajador, garantizamos un esquema de contratación formal bajo el régimen general de planilla desde el primer día de labores, lo que incluye todos los beneficios sociales de ley como gratificaciones, vacaciones pagadas, asignación familiar y CTS. Adicionalmente, el puesto contempla el acceso a seguro de salud, seguro complementario de trabajo de riesgo, participación en el reparto de utilidades de la empresa y servicio de movilidad de acercamiento en la ruta Lima hacia Chilca para facilitar el traslado diario del personal.
Buscamos una persona con gran capacidad de liderazgo, firme compromiso con la seguridad, destrezas avanzadas en la resolución de problemas y una actitud proactiva orientada siempre hacia el cumplimiento de objetivos de producción de alta calidad. Invitamos a quienes cumplan estrictamente con este perfil a presentar su historial laboral detallando su experiencia en el sector y su disponibilidad para unirse a nuestras instalaciones de forma inmediata.